Online-Seminar
Ausbilden Leicht gemacht
In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Wissen nachhaltig vermitteln, Motivation stärken, Selbstständigkeit fördern und eine lernförderliche Gesprächskultur aufbauen, die Azubis wachsen lässt.
Wenn Menschen sich verstanden fühlen, steigen nicht nur Lernleistung und Eigenverantwortung – auch Bindung, Vertrauen und Motivation verändern sich spürbar.
So können Überforderung, Unsicherheit und fehlende Verbundenheit früh aufgefangen werden und Ausbildungsabbrüche deutlich reduziert werden.
Online-Seminar
Ausbilden Leicht gemacht
Ausbilden Leicht gemacht
In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Wissen nachhaltig vermitteln, Motivation stärken, Selbstständigkeit fördern und eine lernförderliche Gesprächskultur aufbauen, die Azubis wachsen lässt.
Wenn Menschen sich verstanden fühlen, steigen nicht nur Lernleistung und Eigenverantwortung – auch Bindung, Vertrauen und Motivation verändern sich spürbar.
So können Überforderung, Unsicherheit und fehlende Verbundenheit früh aufgefangen werden und Ausbildungsabbrüche deutlich reduziert werden.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Viele Ausbilderinnen und Ausbilder erleben gerade dasselbe. Sie sind damit nicht allein.
Wie entwickeln Sie Ihre Azubis zu motivierten Fachkräften von Morgen?
Mit wissenschaftlich erprobten Lernmethoden | Mit Tools aus dem Mentaltraining | Mit Vertrauen in Ihr eigenes Können
Wie entwickeln Sie Ihre Azubis zu motivierten Fachkräften von Morgen?
Mit wissenschaftlich erprobten Lernmethoden | Mit Tools aus dem Mentaltraining | Mit Vertrauen in Ihr eigenes Können
Die Lösung: Das Online-Seminar
Der Kurs ist ein strukturierter Online-Workshop mit Live Zoom Meetings, Workbook und Zeit zum Üben und Anwenden.
Sie sind eine der wichtigsten Bezugspersonen im Lern- und Ausbildungsprozess Ihrer Azubis. Deshalb gehören neben effektiven Lernmethoden auch Werkzeuge aus dem Mentaltraining und Kenntnisse in psychologisch fundierter Gesprächsführung zu einem modernen Ausbildungsalltag. Ergänzt durch Konzentrationsübungen und Entspannungstechniken entwickeln Sie Ihr Potenzial als kompetente Lernbegleitung weiter.
Das Ergebnis: Sie gestalten Ausbildung wieder mit mehr Leichtigkeit und Sicherheit, weil Ihnen ein praxiserprobter Werkzeugkoffer für schwierige Gespräche, Lernblockaden und Prüfungsängste zur Verfügung steht.
Die jungen Generationen bringen häufig andere Voraussetzungen und Fähigkeiten mit, es hat eine Veränderung im Sinn und Sein stattgefunden. Wir Ausbilderinnen und Ausbilder fungieren inzwischen nicht nur als Lehrende, sondern dürfen uns auch mit psychologischen Grundbedürfnissen, positiver Gesprächsführung, Lernblockaden und Prüfungsängsten auseinandersetzen.
Die Methoden in diesem Kurs basieren auf wissenschaftlich fundierten Lernmethoden, mentaler und psychischer Stärkung durch neurobiologische und pädagogische Kenntnisse und Wissen über gehirngerechtes Lernen, Stressfaktoren und Prokrastination. Sie können so noch besser auf die neuen Herausforderungen eingehen und durch dieses praxisnah orientierte Wissen mehr Sicherheit und Souveränität als Ausbilderin und Ausbilder erhalten.
Ergebnis: Sie begegnen den Herausforderungen der jungen Generation mit mehr Sicherheit, Verständnis und Souveränität. Wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Methoden helfen Ihnen, Lernprozesse gezielt zu begleiten, Prüfungsängste und Lernblockaden frühzeitig zu erkennen und junge Menschen nachhaltig zu stärken.
Mit diesem Kurs sind Sie als Vertrauensperson und Lernbegleitung bestens auf Ihre Aufgaben als Ausbilderin oder Ausbilder vorbereitet.
Sie lernen, Ihre Azubis auf Grundlage meines ganzheitlichen Konzepts wirkungsvoll zu lehren, zu unterstützen und zu begleiten:
- Sie lernen, Widerständen und Blockaden mit psychologisch fundierter Gesprächsführung zu begegnen und dabei sachlich und lösungsorientiert zu bleiben.
- Sie nutzen Techniken aus dem Mentaltraining und handeln ziel-, lösungs- und ressourcenorientiert.
- Sie unterstützen Ihre Azubis mit Entspannungsübungen, Konzentrationstechniken und Visualisierungen dabei, besser mit Prüfungsängsten und Lernblockaden umzugehen.
Das Ergebnis: Sie begleiten Ihre Auszubildenden sicher, lösungsorientiert und wertschätzend durch Lernprozesse, Widerstände und herausfordernde Prüfungssituationen. Mit psychologisch fundierter Gesprächsführung, Mentaltraining sowie Konzentrations- und Entspannungstechniken stärken Sie Motivation, Selbstvertrauen und Lernfähigkeit nachhaltig.
Die Kursinhalte
Sie gewinnen Sicherheit darin, wirksame Lerntechniken verständlich zu vermitteln und Ihre Azubis beim selbstständigen Lernen zu unterstützen. Mit praxiserprobten Werkzeugen aus dem Mentaltraining fördern Sie Motivation, Eigenverantwortung und Durchhaltevermögen. Sie lernen, Widerständen, Lernblockaden und Unsicherheiten professionell und lösungsorientiert zu begegnen. Psychologisch fundierte Gesprächsführung hilft Ihnen, auch herausfordernde Gespräche klar, wertschätzend und sachlich zu führen. Konzentrations-, Entspannungs- und Visualisierungsübungen erweitern Ihren Werkzeugkoffer für Stress, Prüfungsdruck und mentale Belastungen. So begleiten Sie Ihre Azubis wirksam zum Erfolg und gestalten Ihren Ausbildungsalltag mit mehr Sicherheit und Gelassenheit.
Januar bis März 2027
Die Termine der Ausbilderkurse
Für wen ist das Online-Seminar geeignet?
Das Online-Seminar ist für Sie geeignet, wenn Sie …
- Ihre Azubis wirkungsvoller begleiten möchten.
- Motivation, Eigenverantwortung und Lernbereitschaft fördern möchten.
- ein entspanntes und lernförderliches Ausbildungsklima schaffen möchten.
- die Ausbildung in Ihrem Unternehmen erfolgreicher gestalten möchten.
- die Stärken und Potenziale Ihrer Azubis erkennen und gezielt entwickeln möchten.
- Ihre bisherigen Ausbildungsmethoden um neue, wissenschaftlich fundierte Werkzeuge erweitern möchten.
- Ihre eigene Motivation stärken und herausfordernden Situationen souveräner begegnen möchten.
Das Online-Seminar ist weniger für Sie geeignet, wenn Sie …
- keine Veränderung in der Lernbegleitung Ihrer Azubis anstreben.
- ausschließlich bei traditionellen Ausbildungsmethoden bleiben möchten.
- keine neuen Methoden aus Lernpsychologie, Mentaltraining, Konzentration und Entspannung ausprobieren möchten.
- nicht bereit sind, Ihre Rolle und Ihre bisherigen Vorgehensweisen zu reflektieren.
- die Lernmotivation und Prüfungsvorbereitung Ihrer Azubis nicht aktiv unterstützen möchten.
Andrea Luft
Seit vielen Jahren begleite ich als Dozentin, Trainerin und Unternehmerin Auszubildende und Studierende in ihren Lern- und Entwicklungsprozessen. Gleichzeitig arbeite ich eng mit Ausbildungsbetrieben, Bildungsträgern und Schulen zusammen und kenne deshalb sowohl die Bedürfnisse der Lernenden als auch die Herausforderungen der Lehrenden und Ausbildungsverantwortlichen.
Meine Arbeit verbindet praxiserprobte Lernmethoden mit Ansätzen aus Mentaltraining, Lernpsychologie und professioneller Gesprächsführung. Zahlreiche junge Menschen konnten dadurch mehr Sicherheit, Struktur und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten entwickeln. Ausbilderinnen, Ausbilder und Lehrende berichten, dass sie mit meinen Konzepten herausfordernde Situationen souveräner bewältigen und ihre Arbeit wieder leichter und mit mehr Freude gestalten können.
MOTIVATION FÜR DEN KURS:
Erfolg ist das, was folgt.
Ausbildung bedeutet weit mehr als die Vermittlung von Fachwissen.
Als Ausbilderin oder Ausbilder wissen Sie: Junge Menschen lernen besonders erfolgreich, wenn sie Orientierung erhalten, Vertrauen erleben und erkennen, dass sie ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Genau hier setzt dieses Online-Seminar an.
Sie erfahren, wie Sie Ihre Azubis wirksam durch den Lern- und Ausbildungsprozess begleiten. Statt reines Pauken in den Mittelpunkt zu stellen, schaffen Sie Bedingungen, unter denen Motivation wächst, Selbstvertrauen entsteht und Eigenverantwortung Schritt für Schritt übernommen wird.
Sie entwickeln ein fundiertes Verständnis dafür, wie Lernen funktioniert und wie Sie ein lernförderliches Umfeld gestalten. Ihre Azubis gewinnen die Sicherheit, Fragen zu stellen, Fehler als Teil ihrer Entwicklung zu betrachten und die eigenen Stärken bewusster zu nutzen. Denn wer erlebt, dass Lernen gelingen kann, verbessert nicht nur seine Leistung, sondern entwickelt auch mehr Zuversicht und neue Perspektiven für die berufliche Zukunft.
Dafür erhalten Sie praxiserprobte Strategien aus Lernmethodik, Mentaltraining und psychologisch fundierter Gesprächsführung. Die vermittelten Werkzeuge lassen sich unmittelbar in den Ausbildungsalltag integrieren und unterstützen Sie dabei, auch bei Lernblockaden, Motivationsproblemen und herausfordernden Gesprächen klar, wertschätzend und lösungsorientiert zu handeln.
Das Ergebnis sind motiviertere Azubis, mehr Eigeninitiative, nachhaltigere Lernfortschritte und eine stärkere Verbundenheit mit der Ausbildung und Ihrem Unternehmen. Gleichzeitig gewinnen Sie selbst mehr Sicherheit, Souveränität und Freude an Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe.
Dieses Online-Seminar richtet sich an Ausbilderinnen und Ausbilder, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern junge Menschen verstehen, stärken und auf ihrem Weg zu verlässlichen Fachkräften begleiten möchten.
Als Ausbilderin oder Ausbilder wissen Sie: Junge Menschen lernen besonders erfolgreich, wenn sie Orientierung erhalten, Vertrauen erleben und erkennen, dass sie ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Genau hier setzt dieses Online-Seminar an.
Sie erfahren, wie Sie Ihre Azubis wirksam durch den Lern- und Ausbildungsprozess begleiten. Statt reines Pauken in den Mittelpunkt zu stellen, schaffen Sie Bedingungen, unter denen Motivation wächst, Selbstvertrauen entsteht und Eigenverantwortung Schritt für Schritt übernommen wird.
Sie entwickeln ein fundiertes Verständnis dafür, wie Lernen funktioniert und wie Sie ein lernförderliches Umfeld gestalten. Ihre Azubis gewinnen die Sicherheit, Fragen zu stellen, Fehler als Teil ihrer Entwicklung zu betrachten und die eigenen Stärken bewusster zu nutzen. Denn wer erlebt, dass Lernen gelingen kann, verbessert nicht nur seine Leistung, sondern entwickelt auch mehr Zuversicht und neue Perspektiven für die berufliche Zukunft.
Dafür erhalten Sie praxiserprobte Strategien aus Lernmethodik, Mentaltraining und psychologisch fundierter Gesprächsführung. Die vermittelten Werkzeuge lassen sich unmittelbar in den Ausbildungsalltag integrieren und unterstützen Sie dabei, auch bei Lernblockaden, Motivationsproblemen und herausfordernden Gesprächen klar, wertschätzend und lösungsorientiert zu handeln.
Das Ergebnis sind motiviertere Azubis, mehr Eigeninitiative, nachhaltigere Lernfortschritte und eine stärkere Verbundenheit mit der Ausbildung und Ihrem Unternehmen. Gleichzeitig gewinnen Sie selbst mehr Sicherheit, Souveränität und Freude an Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe.
Dieses Online-Seminar richtet sich an Ausbilderinnen und Ausbilder, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern junge Menschen verstehen, stärken und auf ihrem Weg zu verlässlichen Fachkräften begleiten möchten.
Abschluss mit Teilnahmezertifikat „Lerncoach“ oder „Lehrexperte“
Zwei Kurse. Ein Ziel: Ausbilden. Suchen Sie sich Ihren Weg aus.
Häufig gestellte Fragen
